核心业务

  • 医疗云

    全国首家采用SaaS模式为中小型医疗机构提供“一站式”IT软硬件设施租赁式服务,帮助基层医疗机构实现经济、灵活、高效的医疗信息化建设模式。

    闻康集团

    闻康集团是中国领先的一站式综合医疗服务平台和医疗大健康产业领域整体解决方案提供商,京颐医疗云为闻康旗下多家医院搭建一站式院内信息化系统,实现了院内信息化系统跟闻康现有的在线医疗信息化平台的深度对接,提升了集团旗下医院的整体信息化水平以及集团的管理效率。

  • 分级诊疗

    分级诊疗平台有专业面向医疗机构的解决方案,以转诊、会诊业务为切入点,以信息化为基础,简化业务办理流程,实现医疗资源共享。

    复旦大学附属肿瘤医院

    复旦大学附属肿瘤医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等肿瘤专科医院。京颐股份为复旦大学附属肿瘤医院建设分级诊疗平台、远程会诊和远程病理平台,医院和下级医院之间能够实现双向转诊,共享诊疗信息。该院充分发挥自身优势,开展基于分级诊疗和慢病管理的肿瘤防治一体化管理模式,成立了“肿瘤防治一体化医联体”。

  • HRP

    对医院人、财、物、科教研、运营管理等维度信息进行整合和资源统筹规划,提高医院综合运营管理能力。

    中国人民解放军南京军区南京总医院

    全国首批“三级甲等医院”,全国医院系统首家建立博士后科研工作站的医院。总后勤部卫生部指定的全国首家全成本核算管理软件研发试点单位、军队首家卫生经济管理研究中心。京颐股份为该院实施了京颐HRP等解决方案。

  • 床旁智能交互系统

    京颐未来病房是一套智慧病区整体解决方案。其核心是床旁智能交互系统,这是一套医护患三方都可以使用的,着眼于辅助医院管理的,可扩展医疗物联网平台系统。创新地采用软硬件协同开放平台形式,打造住院病区中病房、护士站、走廊全方位的医、护、患深度交互体验。

    中国人民解放军第四军医大学西京医院

    是一所集医疗、教学、科研为一体的大型现代化综合性三级甲等医院。拥有国家级重点学科9 个,国家临床重点专科(军队建设项目)10个,全军专科研究所12个、专科中心5个、专病中心1个。京颐股份为该院成功实施了京颐床房智能交互系统。

  • 智能综合支付平台

    为医疗机构建立统一的支付服务平台,构建支付、对账、管理的综合服务体系,提高医院统一管理建设能力,促进医院互联网支付建设,开启”互联网 + 医疗支付”的服务模式。

    华中科技大学同济医学院附属同济医院

    华中科技大学同济医学院附属同济医院始建于1900年,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级医院。京颐携手同济医院,打造集预约挂号、就诊卡充值、消费及退费等多种服务于一体的支付平台,通过外联平台为第三方系统提供多种类型服务,保障了医院数据与网络安全,同时满足今后业务服务功能的不断扩充。

  • 移动医疗

    移动医疗解决方案通过无线网络将PDA、平板电脑等智能终端与医院各种信息管理系统进行连接,利用智能识别数据融合技术,实现全条码化移动式处理,提高医护工作效率、保障医疗安全。

    仁济医院

    作为上海开埠后第一所西医医院,仁济医院建于1844年,是一个学科门类齐全,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。京颐为仁济医院提供的移动护士工作站系统和护理文书系统实现了数据互通,充分利用移动计算及条码识别技术,帮助医院优化护理流程、提高医疗安全。

  • 护理教育

    云时代的护理教育管理平台,融入慕课教学模式和学分管理思想,覆盖护理教育各种场景,帮助医院提高培训考核效率和教学管理水平,降低培训人力成本。

    中南大学湘雅医院

    中南大学湘雅医院是由国家卫生和计划生育委员会直管、国家教育部直属、全国重点大学中南大学附属大型综合性三级甲等医院。京颐“512考试教育网” 帮助医院实现教学计划制定电子化、培训考核执行信息化、制度落实分析智能化及人员档案生成自动化,提升医院的教学管理和信息化建设水平,进一步落实医院智慧教学管理。

  • 云HIS

    基于云计算的医疗卫生信息系统,主要服务于社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、私立连锁机构等基层医疗机构。

    中国人民武装警察部队山东省总队医院

    中国人民武装警察部队山东省总队医院始建于1950年,是一所三级甲等综合医院。京颐股份在武警山东总队医院建立云HIS数据中心,将其下属支队卫生队所使用的门诊管理、住院管理、药房管理、药库管理、手术管理等多个相对独立的系统进行融合,实现数据互通,统一管理,有效解决了系统“难部署”、数据“难统一”、业务“难协作”、医疗资源“难调配”等诸多难题。

  • 健康一卡通

    提供面向居民的医疗健康管理服务,以健康一卡通综合管理平台为核心产品。

    洛阳市卫生和计划生育委员会

    洛阳市居民健康卡从2012年开始发卡,目前已实现200万人数据采集和比对,发卡近5万张;在居民健康卡的使用层面,由于配套软、硬件的建设滞后,居民健康卡功能基本未使用,居民仅将卡片作为银行卡使用。

新闻中心

新闻中心

结构化护理记录助力导管日精准化提取 ——连云港市第一人民医院探索新型导管日提取方式

随着护理信息化的逐步成熟,护理记录逐步迈向结构化,更加便捷、高效、实用。在导管日管理中,基于结构化护理记录的导管日提取体现出很大的优势。在7月12~14日举办的2018中国医院协会信息网络大会(CHIMA2018)护理论坛上,江苏省连云港市第一人民医院护理部主任马靓博士做了主题报告分享,详尽介绍了基于结构化护理记录的导管日信息化提取的价值和优势。在借助信息化手段提高护理质量和效率方面,连云港市第一人民医院进行了非常成功的实践。该院将打通护患间的“最后5米”作为移动护理发展的切入点,选择京颐股份作为合作伙伴,共同研发了移动护士工作站和护理管理系统,形成了具有鲜明特色的移动护理信息系统,实现护士随时随地处理信息,为临床护士工作提供了便利,调动了她们工作的主动性,提高了护理质量和效率,确保护理安全。马靓博士介绍,为实现导管日提取的科学化和精准化,连云港市第一人民医院进行了积极而有益的探索,设计了基于结构化护理记录的导管日自动采集系统,取得成功。她介绍,国家护理质量数据平台要收集统计周期内住院患者部分导管的留置导管日,而采取手工统计、半自动统计、使用导管评估表、医嘱自动抓取等方式进行统计都会有各种弊端,如不能随时把控过程、数据准确性难以保证、增加护士工作量、降低工作效率等。而基于结构化护理记录的导管日信息化提取有效改善了这一状况。首先设计结构化护理记录系统,实现导管记录结构化,进而在此基础上实现数据的自动抓取。通过结构化护理记录,护士每天在日常护理记录时即可完成对导管日的自动采集汇总,省时省力,减少了护士日常工作量。各层级护理管理也可随时调阅相应的数据,提高了工作效率,提高了数据的时效性及准确性,有利于把控重点患者,提升护理质量管理水平。马靓博士强调,基于结构化护理记录的导管日信息化提取在连云港市第一人民医院应用后,有效减轻了护士的负担,实现了导管日数据的准确统计和及时上报,并将所有管道非常清晰的在系统内呈现出来,有助于辅助医院管理层做决策,达到了敏感指标管理的良性循环。

  • 01 2018-07-13

    京颐赋能智慧医疗 助推健康中国战略落地 —京颐集团精彩亮相CHIMA 2018

    7月12-14日,2018中国医院协会信息网络大会(CHIMA2018)在贵阳国际生态会议中心盛大召开。本届盛会旨在学习贯彻落实十九大提出的“实施健康中国战略”的各项要求,围绕建设健康中国和深化医改的需求,探索利用信息技术提高医疗卫生服务效率,推动信息技术和卫生健康事业实现全面融合,优化健康信息服务。此次盛会设立了六场拓导课、一场主论坛和十二场分论坛,吸引了5000余位业界精英齐聚一堂,围绕医疗大数据、云计算和云存储、移动医疗、互联网医疗、物联网、区块链等热门话题展开了探讨和交流,以推动信息技术和卫生健康事业实现全面融合。在这样一场高规格的盛会上,京颐选择了一个绝佳位置全方位展示医疗科技产品。在展厅C厅大门入口处这一黄金位置,京颐的智慧区域、智慧医院、未来病房、趣医商保平台、飞医医疗供应链云平台等解决方案悉数亮相,更有国内首个区域医疗健康区块链—贵阳医疗健康区块链与行业大咖会面。(中国医院协会会长刘谦视察京颐展台)推进区域医疗信息化迈向云端国家医学中心和区域医疗中心的建设是“十三五”时期医疗卫生信息化工作的重点。构建互联互通的区域医疗平台,离不开信息技术的支撑。京颐智慧区域医疗为区域医疗平台建设提供了先进的技术支持。针对区域医疗建设,它提供人口健康信息平台、云HIS、分级诊疗、居民健康卡、家庭医生签约管理系统、综合监管应用等全方位的服务。京颐智慧区域医疗引入了云计算等先进的技术形式,以云模式为依托,推动互联网+时代的智慧区域医疗建设。目前,京颐智慧区域医疗已在安徽亳州等地落地,推动区域医疗卫生信息化迈向云端。借助互联网+变革医院传统服务模式当前,互联网+已深入渗透至医疗行业各环节,推进医院服务和管理模式发生变革。在借助互联网+技术助力医院创新医疗服务方面,京颐智慧医院进行了成功探索。它本着以患者服务为中心的医疗服务理念,借助互联网+、云计算等新一代信息技术,为医院提供基础应用、智慧医疗、智慧管理、智慧协同、智慧物联等全方位的信息化服务,帮助医院打通信息壁垒,将医疗服务延伸到院外,实现院内院外协同,大大优化就医流程,提高医疗服务效率与管理水平,变革医院传统的服务模式,改善患者就医体验。截至目前,京颐智慧医院拥有3000多家客户,其中700家以上为三级医院。未来病房展现智慧病区魅力作为京颐的拳头产品之一,京颐未来病房在CHIMA2018大会上一亮相,即吸引与会嘉宾驻足体验。京颐床旁智能交互系统是未来病房的核心应用,也是服务于医护患的一站式信息平台。它依托架设在床旁的物联网平台终端,将医疗服务延伸至病床旁,为患者提供医疗活动和住院生活等相关的信息服务,优化病房医护流程和医患交互,创新智慧医疗服务理念,为推动构建和谐医患关系、打造温馨医院品牌贡献力量。床旁智能交互系统已成为瑞金医院、复旦大学附属肿瘤医院、西京医院、仁济医院等众多TOP100医院的选择,以创新、服务的理念,领跑未来病房建设。未来病房秉承京颐不断创新的基因,不断推出新应用。在CHIMA2018大会,未来病房生态产品—京颐离床预警系统发布,全面展现了智慧病区的魅力。提供全方位互联网+医疗健康服务国家卫生健康委规划信息司副司长刘先文在大会上作主题发言时强调,互联网+医疗健康重在落实。区块链作为一项分布式记账技术,有助于推进健康管理的科学化和生态化。京颐集团成员企业之一趣医网以构建医疗健康区块链生态圈为己任。本届盛会上,趣医网在国内首个区域医疗健康区块链实验项目—贵阳医疗健康区块链正式亮相,它包括商业险快速理赔、医生执业管理系统、区块链个人客户端和区块链运维监控系统等四大应用,提供重点数据上链、交易公开透明、数据不可篡改的统一服务入口,成为连接医疗机构、第三方服务机构、居民大众的服务桥梁,构建贵阳健康生态链。高效管理医疗物资的采供存用,确保运营管控的合规化和流程工序的合理化,是医疗行业关注的重要命题。飞医医疗供应链云平台为此提供了强有力的保障。它采取“云+端”、“院内+院外”的网络模式,横向建立区域级的物资联合采购平台,同步建设每家医疗机构的供应链系统,在此基础上纵横贯通,实现上下联动,区域协同、数据集中的层次化、精益化的医疗物资综合管理模式。截至2017年底,飞医医疗供应链云平台已签约覆盖5个地市级平台及200家二级以上主流公立医院,帮助医疗机构更好地为百姓健康服务。在14年发展历程中,京颐不断践行借助先进技术构建健康服务体系的理念,以技术创新引领健康产业发展,创新医疗服务模式,助推“健康中国2030战略”的推进和落地。

  • 02 2018-07-12

    互联网+时代,护士竞赛更高效

    “共建共享、全民健康”,是建设健康中国的战略主题。以治病为中心转变为以人民健康为中心,关注生命全周期、健康全过程。浙江省委、省政府作出深入推进“健康浙江”建设的战略部署,为我省卫生计生事业的改革发展迎来了难得的历史机遇。7月6日,浙江省卫生计生委、浙江省总工会联合举办,浙江省护理质控中心、浙江省护理学会共同承办的浙江省卫生计生系统职工护理技能竞赛在杭州医学院隆重开幕。来自全省各级医疗单位的63支队伍共252位护理参赛队员在各医院领队的带领下,代表全省18万8千余名护理人参加此次为期两天半的竞赛。浙江省卫生计生委党组成员、副主任马伟杭、省卫生计生委医政处处长俞新乐、省卫生计生委工会工作委员会副主任姚震涛、中华护理学会副理事长、省护理学会理事长胡斌春、省护理质控中心主任、浙江大学医学院附属第一医院副院长许国强、杭州医学院护理学院院长张玲芝出席了开幕式,开幕式由省卫生计生委医政处俞新乐处长主持。出席开幕式的还有参赛选手、裁判、领队、及竞赛工作人员共400余人。此次竞赛的理论知识比赛部分占团队赛总分的30%,采用“手机在线答题”的新型考试模式,在京颐“512考试教育网”平台上进行。参赛人员通过微信手机客户端即可在线答题,打破了传统的护理教育模式,成为互联网+时代浙江省护士在职培训考核方式一次重大革新。竞赛全面提升护理人员水平借助“512考试教育网”平台,护士的参与度和满意度得到显著提高,节约了她们的时间成本,减少了集中面授时间,取得满意的效果。此次竞赛以技能竞赛为契机,以赛促学、以赛促练,以赛促升,按照浙江省委省政府实施的“健康浙江”建设的战略部署,促进医疗卫生机构增强护理服务能力,提升护理服务质量,培养具有创新思维和较强技能的护理专业人才。大赛特邀省内各大医院、高等院校经验丰富的护理专家共55人组成竞赛裁判组。实现有价值的护理服务“工欲善其事,必先利其器”。理论知识比赛部分的试题类型为客观题,借助京颐“512考试教育网”平台,比赛实现了一人一码、手机答题、试题随机分配、考程自动计时、提交试卷考试成绩当场显示,确保了比赛的客观公正。作为互联网+时代全新的护理教育平台,京颐512考试教育网采取慕课形式,打破了时空等多种因素限制,方便护士关注微信公众号,就可进行在线培训和考试。在操作过程中,512考试教育网平台具有以下优势:能有效提高教学管理水平,节省人力成本平台可有效落实院内学分制及岗位考核管理等先进管理思想,方便医院以院内学分为管理抓手、以岗位胜任力为培训目标开展护理教育工作全面提升护士综合素质通过规范化的培训和管理,平台不仅能使新护士快速掌握临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能,同时具备良好的职业道德素养、沟通交流能力和应急处理能力,能够独立、规范地为患者提供护理服务。提升护士培训效率和培训质量,进而提升患者的护理质量“512考试教育网”实现了培训资源的共享,方便一家医院有机会查看其他医院共享的优质课程,并应用于培训工作中,提升护士培训内容质量,拓宽护士的学习途径;同时平台内置海量的考试题库,方便老师快速组建考试以便检测培训质量;护士也可利用手机随时随地学习,减少培训对工作时间的占用,让护士有更多的知识和时间对患者进行护理,进而提升患者的护理质量。中华护理学会副理事长、浙江省护理学会理事长胡斌春在赛后宣布理论竞赛结果京颐“512考试教育网”助力浙江省卫生计生系统职工护理技能竞赛赛出了实力和水平。在互联网+时代,京颐“512考试教育网”实现了对护士的在线考核和培训,有效节省了时间成本,有助于全方位提升护理人员的知识水平和业务能力,实现有价值的护理服务,有助于推动优质护理。

  • 03 2018-07-02

    保障医疗质量和效率双赢 创新医院管理模式 —京颐亮相粤港澳大湾区卫生信息技术高峰论坛

    2018年6月29-7月1日,粤港澳大湾区卫生信息技术高峰论坛成功举办。大会吸引了粤港澳三地医院管理者、医疗卫生信息化专业人士共计1000余人参加,共同探讨和分享了医疗卫生信息行业的新经验、新思想。作为医疗信息产业领先企业,京颐携移动医疗和HRP等拳头产品亮相本次大会。京颐移动医疗是目前院内移动医疗服务的领航者,市场份额位居第一位。它通过无线网络将PDA、平板电脑等智能终端与医院各种信息管理系统进行连接,利用智能识别数据融合技术,实现全条码化移动式处理,涵盖临床作业、护理管理、医生事务等全业务环节。在实施环节,京颐移动医疗首创全配置实施技术,大幅缩短实施周期,也提高了维护效率。当前DRGs(按疾病诊断相关分组)已上升到国家层面进行试点,广东深圳被列为试点城市之一。针对医疗机构在财务中引入DRGs的需求,京颐推出了一体化解决方案——HRP+DRGs。它致力于为医院创建一套互联互通、信息共享、统一高效的精细化运营管理平台,完善事前事中控费,实现管理科学化、流程规范化、内控全程化、成本最优化,同时支持医保支付改革落地。京颐在发展历程中,通过其领先的产品及服务,为医疗领域提供创新有益的解决方案,帮助医疗机构优化就医流程,提高医疗安全,实现精细化管理,改善服务质量。

更多新闻

公司介绍

上海京颐科技股份有限公司(kyee.com.cn)是国内领先的智慧医疗技术及服务提供商,创立于2004年,为京颐集团成员企业之一,业务范围涵盖移动医疗、医院HRP、医疗物联网、医疗支付、分级诊疗、护理教育、云HIS、医疗云等诸多领域,全面布局医疗云、数字化医院、区域智慧医疗。公司的卓越团队创造了多项骄人业绩,成功为国内超过3000家各类型医疗机构提供技术、产品及服务,其中包括700家以上三级医院,帮助医疗机构提升服务质量和效率,保障医疗安全。

荣誉资质

京颐股份一直把技术研发视为推动企业可持续发展的命脉,加强核心技术的竞争力。截至2018年3月,已拥有298个著作权,216个专利,67个产品登记证。(数据持续更新中)

京颐大事记

京颐股份(前身)成立,同年开展移动医疗业务

2004

开展HRP业务,目标是为医院创建一个支持医院整体运营管理的平台

2007

新增医疗物联网业务,目前拥有172项专利申请(其中发明专利申请99项)

2009

开展HCRM业务,架起医患沟通的桥梁;上线512考试教育网,打造云时代的护理教育管理平台

2015

重新定义HIS,发布云HIS解决方案,为医疗机构搭建直达“云端”的阶梯;一卡通解决方案正式发布,为居民构建智慧健康服务;发布医疗云,为中小型医疗机构提供一站式软硬设施租赁云服务

2016

京颐集团旗下京颐股份和趣医网完成业务重组,趣医网分级诊疗和医疗支付等业务纳入新京颐体系

2017