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解决方案

护理管理解决方案

为了加强医院临床护理工作,为病人提供优质的护理服务,京颐股份借助信息化手段,开发了京颐护理管理解决方案。

护理质量管理系统

京颐护理质量管理解决方案以“临床护理+ 护理质量管理”同轨协作为基本思路,形成了以临床护理支持护理质量管理,护理质量管理反馈临床护理的良性双导向护理机制。通过优化基层护理工作流程,有效的帮助医院提升基层护理工作质量;利用解决方案强大的数据分析功能,可针对性的为医院护理质量管理者提供准确的护理决策支持,促进医院护理工作规范化、科学化发展,总体提升病人对医院护理工作的满意度。

系统架构

方案特色

遵循PDCA 管理思维,通过持续的计划(Plan),执行(Do),分析(Check),整改(Action)过程循环,达到提升护理质量的目的;

全面的数据统计图表和报表,直观的分析护理工作的执行情况;

移动端和桌面端结合使用,提高了护理工作执行的灵活性和弹性;

功能变更灵活,动态流程配置,满足用户多样化需求;

动态配置用户权限,可从数据、功能两方面进行权限控制。

护理绩效管理系统

京颐护理绩效管理系统以“突出质量、效率,兼顾成本、收益”为设计理念,京颐建立了一套科学合理的绩效评价体系,充分利用医院现有信息资源,整合了多方数据,实现全方位的绩效考核,促进绩效考核的公开、公平、公正。提供全面丰富的统计分析,提高护理管理水平,推动护理人员的工作积极性、提高护理效率与护理质量,进而提升患者的满意度,为医院树立良好的形象。

评价指标

方案特色

“突出质量、效率,兼顾成本、收益”的设计理念,帮助医院护理绩效真正实现“多劳多得、苦劳多得、优劳多得”;

深度整合,有效利用医院现有信息资源,系统利用医院HIS 护士工作站医嘱数据、医务统计数据、手术预约与登记数据、护理质量考评数据、移动护士工作站执行数据等,数据来源丰富可靠,绩效考核更加科学合理;

绩效考核公开、公平、公正,推动了护理人员的工作积极性,提高了护理效率和护理质量,优化人力资源配置,从而改善医疗服务质量,提升患者满意度,树立医院良好形象。